Workday объединяет управление рабочей силой, кадры и расчет заработной платы на единой платформе ИИ для более эффективной работы линейного персонала
, /PRNewswire/ -- Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), корпоративная ИИ-платформа для управления персоналом, финансами и ИТ, была признана лидером в исследовании Gartner Magic Quadrant™ for Workforce Management Technology. Бесплатная копия отчета доступна здесь.
Линейная работа происходит на производстве, в складских помещениях и за прилавком, а не в бэк-офисе. Комплекс решений Workday для управления рабочей силой объединяет учет рабочего времени, управление отсутствием на рабочем месте, составление графиков и оптимизацию труда в рамках системы Workday Human Capital Management (HCM). Это предоставляет руководителям линейного персонала единую систему для управления затратами на труд, соблюдением нормативных требований, графиками и рабочим временем, а сотрудникам и менеджерам — удобные мобильные инструменты, которыми можно пользоваться на ходу.
«Долгое время от линейных команд требовалось использовать технологии, предназначенные для работы за столом, а не для ритма производственного цеха, склада или кассы», — заявил Дэвид Вахтел (David Wachtel), генеральный директор направления Workday HCM. — Workday ставит таких сотрудников на первое место, предлагая простые в использовании инструменты и ИИ, который берет рутинную работу на себя».
Единая ИИ-платформа, созданная с учетом особенностей работы линейных команд
Комплекс решений Workday для управления рабочей силой создан для отраслей, где задействован линейный персонал — от розничной торговли и производства до сферы гостеприимства, продуктового ритейла и других сфер. Такие возможности, как прогнозирование спроса, позволяют командам планировать работу заранее и формировать штат в соответствии с реальным спросом, а не догадками. При этом ИИ анализирует закономерности с учетом сезонности, мероприятий и исторических тенденций, чтобы подобрать правильных людей на нужные смены.
Workday также идет навстречу сотрудникам, предлагая мобильные, веб-терминалы и киоски для регистрации прихода. Поскольку графики, отпуска, зарплаты, обмен сменами и предпочтения собраны в одном месте, установка доступности или выбор открытой смены занимают всего несколько нажатий.
ИИ-агенты, которые возвращают время вашим сотрудникам
Комплекс решений Workday для управления рабочей силой включает агентские возможности на базе Sana — агентской среды Workday, которая автоматизирует трудоемкие задачи, позволяя менеджерам и сотрудникам уделять меньше времени работе с документами и больше — живому общению.
Агент по управлению рабочей силой (Workforce Management Agent) автоматизирует изменения графиков, учет рабочего времени, обмен сменами и формирование штата на основе спроса, а также применяет правила, знания и организационные данные Workday для оптимизации решений по планированию и маршрутизации утверждений в соответствии с настроенными правилами. Например, клиенты Workday, использовавшие агента по управлению рабочей силой на этапе раннего внедрения, отметили сокращение времени на управление изменениями графиков смен до 90%, улучшение автоматизации процессов в среднем на 65% и снижение количества ошибок ручного ввода данных на 75%.
Используя комплекс решений Workday для управления рабочей силой, розничный продавец автомобильных услуг Valvoline сократил время, затрачиваемое менеджерами на составление еженедельных графиков, с более чем двух часов примерно до 15 минут, позволив им сосредоточиться на обучении персонала и работе с клиентами вместо бумажной волокиты.
Компания в сфере здоровья и фитнеса Life Time достигла 95% уровня внедрения мобильного приложения после запуска Workday Scheduling, предоставив сотрудникам реальный контроль над своими графиками и временем в режиме самообслуживания. Менеджеры Life Time экономят более 50 000 часов ежегодно, а компания сократила расходы на оплату труда на 1 миллион долларов в год и снизила затраты на сверхурочную работу на 50%.
Для получения дополнительной информации
- Ознакомьтесь с бесплатной копией отчета Gartner на сайте Workday.
- Читайте блог: Компания Workday признана лидером в первом «Магическом квадранте Gartner® для технологий управления рабочей силой» (Magic Quadrant™ for Workforce Management Technology) за 2026 год.
Отказ от ответственности Gartner
Gartner, Magic Quadrant for Workforce Management Technology, авторы: Сэм Гринтер (Sam Grinter), Ранадип Чандра (Ranadip Chandra), Келси Мариан (Kelsie Marian), Ананд Чукси (Anand Chouksey), 14 сентября 2026 г. Gartner и Magic Quadrant являются товарными знаками компании Gartner, Inc. и/или ее филиалов. Gartner не одобряет никакие компании, поставщиков, продукты или услуги, упомянутые в ее публикациях, и не рекомендует пользователям технологий выбирать только тех поставщиков, которые имеют самые высокие рейтинги или другие обозначения. Публикации Gartner отражают мнения аналитической организации Gartner по вопросам бизнеса и технологий и не должны рассматриваться как констатация фактов. Gartner отказывается от всех гарантий, явных или подразумеваемых, в отношении данной публикации, включая любые гарантии товарной пригодности или пригодности для конкретной цели. Данная графическая иллюстрация была опубликована компанией Gartner, Inc. в составе более крупного исследовательского документа и должна оцениваться в контексте всего документа. Документ Gartner предоставляется компанией Workday по запросу.
О компании Workday
работает в самом центре деятельности предприятия — в сфере кадров, финансов и ИТ, — где цена ошибки практически равна нулю. Плотно интегрируя ИИ с контекстом, защитными механизмами и надежными процессами, управляющими бизнесом, Workday выходит за рамки ИИ, помогающего в работе, и предлагает агентов, способных приносить измеримые результаты. Более 11 500 организаций по всему миру, включая более 65% компаний из списка Fortune 500, доверяют Workday. Для получения дополнительной информации о Workday посетите workday.com.
Заявления о перспективах
Этот пресс-релиз содержит заявления о перспективах, включая, помимо прочего, заявления относительно планов, убеждений и ожиданий Workday. Эти заявления о перспективах основаны исключительно на информации, доступной в настоящее время, и на наших текущих убеждениях, ожиданиях и предположениях. Поскольку заявления о перспективах относятся к будущему, они подвержены неотъемлемым рискам, неопределенностям, предположениям и изменениям обстоятельств, которые трудно предсказать и многие из которых находятся вне нашего контроля. Если риски материализуются, предположения окажутся неверными или мы столкнемся с непредвиденными изменениями обстоятельств, фактические результаты могут существенно отличаться от результатов, подразумеваемых в этих заявлениях о перспективах, и поэтому вам не следует полагаться на какие-либо заявления о перспективах. Риски включают, помимо прочего, риски, описанные в наших документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США («SEC»), включая наш самый последний отчет по форме 10-Q или форме 10-K, а также другие отчеты, которые мы подавали и будем подавать в SEC время от времени, из-за чего фактические результаты могут отличаться от ожиданий. Workday не берет на себя обязательств и в настоящее время не планирует обновлять какие-либо подобные заявления о перспективах после даты настоящего релиза, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Любые невыпущенные услуги, функции или возможности, упомянутые в данном документе, на нашем веб-сайте или в других пресс-релизах либо публичных заявлениях, которые в настоящее время недоступны, могут быть изменены по усмотрению Workday и могут не быть предоставлены в соответствии с планом или вообще не предоставлены. Клиенты, приобретающие услуги Workday, должны принимать решения о покупке на основе услуг, возможностей и функций, которые доступны в настоящее время.
ИСТОЧНИК: Workday Inc.
Для получения дополнительной информации: Для получения дополнительной информации: Отдел по работе с инвесторами: ir@workday.com; Запросы от СМИ: media@workday.com
