Компания Oxford Nanopore Technologies plc (LSE: ONT), предлагающая новое поколение молекулярного анализа на основе нанопор, сегодня объявляет о назначении Себастьяна Кронмюллера на должность директора по развитию бизнеса (CBDO) с вступлением в должность 4 января 2027 года. Он будет работать в США.
Себастьян будет руководить направлениями стратегии и развития бизнеса Oxford Nanopore, включая разработку и реализацию ключевых стратегических инициатив и партнерств.
Себастьян переходит из компании Philips, где он занимает должность руководителя отдела стратегии и венчурных проектов, отвечая за глобальную стратегию и ключевые неорганические операции. Ранее он более десяти лет проработал в компании Siemens Healthineers на руководящих должностях в области стратегии, развития бизнеса и операционного управления, а в последнее время руководил стратегией и трансформацией ее глобального диагностического бизнеса.
Себастьян обладает обширным опытом в области диагностики, геномики и биофармацевтики, включая слияния и поглощения, продажу активов, лицензионные соглашения и стратегические партнерства. У него есть степень магистра физики Мюнхенского университета и степень магистра биомедицинской информатики Стэнфордского университета.
Фрэнсис Ван Парис, главный исполнительный директор Oxford Nanopore, прокомментировал: «Себастьян обладает редким сочетанием стратегического видения и практического опыта создания бизнеса в сферах диагностики, геномики и здравоохранения. По мере роста Oxford Nanopore нам необходимо все более целенаправленно подходить к выбору приоритетов, партнеров и инвестиций. Себастьян сыграет важную роль в ускорении и реализации этих решений для дальнейшего раскрытия нашего значительного потенциала долгосрочного роста».
Себастьян Кронмюллер добавил: «Oxford Nanopore создала уникальную технологическую платформу, которая представляет огромную ценность для исследований в области наук о жизни, биофармацевтики и клинических применений. Меня особенно привлекла возможность помочь превратить этот потенциал в дальнейший коммерческий рост и целевые партнерства. Я рад присоединиться к команде в столь важный момент развития компании».
