Когда у генерального директора Amazon Энди Джасси и его жены в конце 2000 года родился первый ребенок, он понял, что ему потребуется совершенно иной подход к совмещению карьеры в Amazon и семейной жизни.
«Я понял, что должен изменить то, как я работаю, иначе мне пришлось бы либо уйти из Amazon, либо стать никудышным отцом», — заявил Джасси недавно во время беседы у камина в рамках дня открытых дверей Amazon «Приведи родителей на работу».
По его словам, поначалу он не был уверен, как у него это получится.
«Я работал так много часов. Я проводил в офисе так много часов, — сказал он. — Я не знал, как смогу выполнять свою работу иначе. Но, как и во всем остальном, если обдумать это, перестроить процессы, найти способы стать эффективнее и пойти на компромиссы, все получится».
Генеральный директор Amazon Энди Джасси беседует с сотрудниками компании и их родителями во время встречи у камина на мероприятии «Приведи родителей на работу».
Джасси отметил, что это заставило его более осознанно относиться к своему времени как на работе, так и дома.
«Я обнаружил, что не всегда эффективно использовал рабочее время, — сказал он. — Я тратил много времени на разговоры в коридорах и не всегда расставлял приоритеты в пользу самого важного. Это заставило меня работать эффективнее».
Одна из первых традиций появилась благодаря менеджеру Amazon, у которого были маленькие дети и заведено правило устраивать свидания с женой по вторникам.
«Он объяснил мне, что это способ всегда находить время друг для друга и становиться лучшими родителями, и это прозвучало как отличная идея, поэтому мы переняли ее, — рассказал Джасси о себе и своей жене. — К настоящему моменту мы ходим на свидания каждый вторник уже более 30 лет».
После этого, по словам Джасси, он начал проводить границы везде, где только мог: «Я просто принял решение. Я буду дома каждый вечер за ужином, а если у меня останется работа, я сделаю ее после ужина. Но я должен быть дома за ужином и укладывать детей спать».
Он также завел традицию устраивать еженедельные завтраки с каждым из детей с последующей поездкой в школу (эту традицию они поддерживают и во взрослом возрасте) и находил время тренировать детские футбольные команды, несмотря на всю загрузку на работе.
«Я просто считаю, что в отношении некоторых вещей нужно четко решить, что они в приоритете, — сказал он. — Здесь нет черно-белого деления. Бывают моменты, когда нужно проявлять гибкость в зависимости от ситуации в жизни и на работе, но это выполнимо, если вы действительно этого хотите».
Популярные новости и истории
- Обновление от технического руководства Amazon о роли разработчика в эпоху искусственного интеллекта
- Amazon представляет свою новейшую линейку устройств Alexa
- Amazon представляет Echo Time — более умный способ начать и завершить свой день
- Amazon представляет Alexa Photo Frame — самый умный способ разместить фотографии в вашем доме
