Dev48
ЯЗЫК
  • О нас
  • Услуги
  • Индустрии
  • Технологии
  • Статьи
  • Контакты
Забронировать звонок
    Главная/Статьи/Za kulisami solopreneur 50 my iskali edinoroga a nashli 50 biznesov sozdannyh po
Dev48

© 2026 · All rights reserved.

За кулисами Solopreneur 50: мы искали единорога, а нашли 50 бизнесов, созданных по собственным правилам.

Источник: Zoom

За кулисами Solopreneur 50: мы искали единорога, а нашли 50 бизнесов, созданных по собственным правилам.

Источник: Zoom

Загляните в документальный сериал Solopreneur 50 — это беспристрастный взгляд независимого режиссера-документалиста на владельцев независимого бизнеса из 48 штатов. Смотрите трейлер, слушайте их истории и узнайте, как на самом деле выглядит работа соло.

26 сентября 2026 г.

«Что если мы сможем найти следующую компанию стоимостью в миллиард долларов?» С этой мысли началась первая в своем роде национальная программа признания и грантов Solopreneur 50 от Zoom, когда мы решили отметить 50 исключительных независимых основателей, строящих бизнес исключительно по собственным правилам.

Но где-то между тысячами заявок и финальной пядесяткой цель изменилась. Потому что мы нашли вовсе не будущего единорога. Мы нашли кое-что получше: 50 людей, создающих компании вокруг того, что для них важнее всего: увлечений, от которых они отказались ставить на паузу, миссий, которые они хотели продвигать, семей, с которыми они хотели проводить больше времени, сообществ, которым они хотели служить, и влияния, которое они хотели оказать.

Как говорит директор по маркетингу Zoom Кимберли Сторин: «Оглядывая индустрию, мы увидели возможность сосредоточиться на независимых основателях и даже помочь вырастить следующего solopreneur-единорога на миллиард долларов. То, что мы обнаружили, оказалось гораздо более невероятным. Эти люди и их бизнес глубоко личные, и их истории заслуживают большего, чем просто пресс-релиз».

Чтобы воплотить эти истории в жизнь, мы привлекла команду документалистов из Moonshiner Media, отошли в сторону и позволили им создать нечто реальное: неподдельную правду о том, чего стоит создавать что-то в одиночку. Результатом стал 10-серийный документальный фильм — отчасти интимный портрет, отчасти руководство для современного независимого предпринимателя.

Посмотрите трейлер, чтобы заглянуть в истории одиноких предпринимателей, представленные в документальном сериале. Вы увидите отрывки из реальных историй основателей-одиночек, которые сказали «да» своим идеям вопреки неопределенности и ограниченным ресурсам, а также узнаете, как Zoom предоставляет систему поддержки, помогающую им в их самостоятельном пути.

Начать просмотр Главы 1: Движение

Смотреть сейчас

Больше, чем список: что на самом деле представляет собой Solopreneur 50

Программа Solopreneur 50 создана для того, чтобы дать нечто большее, чем просто разовую награду.

Жюри, состоящее из лидеров бизнеса и академических кругов, рассмотрело тысячи заявок и выбрало 50 лауреатов, основываясь не только на размере компании, но и на оригинальности, эффективности, влиянии, подлинности и значимости. Пять лауреатов также получили гранты в размере 30 000 долларов на развитие следующего этапа своего бизнеса.

Но признание было лишь началом. Программа также создала постоянное сообщество. Благодаря ежемесячным круглым столам лауреаты обмениваются практическим советами, подвергают сомнению идеи друг друга и учатся у коллег, принимающих аналогичные решения. Они также получают доступ к продуктам и поддержке Zoom — ресурсам, созданным с учетом реалий создания бизнеса без традиционной команды.

Наконец, Zoom предоставила лауреатам более широкую платформу для их работы и взглядов. Благодаря документальному сериалу, историям клиентов и другим возможностям для сторителлинга их бизнес может охватить новую аудиторию.

Получите уведомление об открытии приема заявок на Solopreneur 50 2027.

Почему соло-предприниматели и почему именно сейчас?

Мы вступаем в новую эру предпринимательства. По данным MBO Partners, в 2025 году 72,9 миллиона американцев работали независимо.

Годами доминирующая история предпринимательства строилась вокруг венчурного капитала, гиперроста, больших команд и успеха за одну ночь. Но технологии изменили то, что может построить один человек. ИИ и цифровые инструменты теперь дают независимым предпринимателям возможности, которые раньше были доступны только хорошо финансируемым компаниям.

Один человек может охватить глобальную аудиторию, переводить контент, управлять отношениями с клиентами, автоматизировать рутинную работу и развивать бизнес, усиливая то, в чем он уже силен, — без традиционных накладных расходов на создание большой команды с нуля.

Zoom создан с учетом того, как работают соло-предприниматели. Наша система действий на базе искусственного интеллекта помогает связать общение с его завершением, помогая фиксировать контекст встречи, определять решения и следующие шаги, создавать задачи для последующей работы и помогать ее выполнять.

На практике это означает, что основатели-одиночки могут тратить меньше времени на пересмотр разговоров и организацию дальнейших шагов и больше времени уделять тому, что они делают лучше всего и что им нравится больше всего.

Zoom Solopreneur 50: 50 независимых основателей. 48 штатов. 12 отраслей. 5 грантов на общую сумму 150 тысяч долларов. И теперь 10 эпизодов.

Позволить основателям рассказать свои собственные истории

Когда настало время превратить Solopreneur 50 в документальный сериал, целью не было создание отполированного брендового повествования. Мы хотели дать пространство людям, стоящим за бизнесом, чтобы они рассказали свои собственные истории — о своих мотивациях, жертвах, сомнениях, распорядке дня и причинах строить бизнес на собственных условиях.

Zoom сделала осознанный выбор: вместо того чтобы работать с брендинговым агентством или корпоративной студией, мы наняли Moonshiner Media и команду документалистов, стоявших за сериалом «Добро пожаловать в Рексем» от FX, «Шеф-повар в изоляции» и «Плейбук» от Netflix и «Дорогой...» от Apple TV+ — кинематографистов, известных мощным сторителлингом. Мы не давали им технического задания или заранее написанного брендового нарратива. Мы попросили их просто следовать своей кинофилософии: подойти ближе, не шуметь, позволить герою вести за собой. Никаких сценариев. Никаких долгих предварительных интервью. Только камеры в реальных кухнях, настоящих мастерских и реальных домашних офисах, работающие в момент, когда происходит настоящая жизнь.

Как рассказывает Кимберли Сторин: «Вместо того чтобы строить документальный сериал вокруг продуктов Zoom, мы сделали сообщество соло-предпринимателей актерским составом и порвали сценарий. То, что получилось, стало доказательством движения, которое вышло далеко за рамки программы признания».

Что действительно отличало эту съемочную группу, так это не их заслуги, а то, что они сами прожили эту историю. И режиссер, и исполнительный продюсер — независимые предприниматели. Они делали те же ставки, испытывали ту же неопределенность и понимали всю тяжесть создания чего-то в одиночку. В этом разница между съемочной группой, документирующей объект, и кинематографистами, которые искренне узнают в нем себя.

Как выразился режиссер Адам Голдберг: «Когда я берусь за проект, уже чувствуя связь с людьми, которых снимаю, я чувствую себя на много шагов впереди с самого начала. Я понимаю, каково это — быть фрилансером, владельцем бизнеса, соло-предпринимателем».

Исполнительный продюсер Джон Хенион добавляет: «Я посмотрел видеозаявки всех 50 кандидатов и соотнес их с их путешествием — решениями, с которыми они боролись, шагами, которые они предприняли. Поскольку я мог понять это, у меня было ощущение, что мне есть что реально привнести».

За кулисами сериала: первый взгляд на основателей, стоящих за историями

На протяжении 10 эпизодов сериал чередует крупные планы пяти получателей грантов и дискуссии за круглым столом среди некоторых из 50 лауреатов. Все основатели открыто говорят о своем бизнесе, финансах, эмоциях, образе жизни и решениях, которые привели их к первому прыжку.

В результате получается не формула успеха. Это взгляд на то, что происходит, когда один человек отвечает за видение, операции, отношения с клиентами и следующее решение.

Вот три основателя, с которыми вы познакомитесь:

Дана Снайдер, Positive Equation

Ноль клиентов. Никакой подушки безопасности. Миссия, от которой она не могла отказаться.

Дана годами работала в мире корпоративного спорта, сотрудничая с Madison Square Garden, PGA Tour, NASCAR и Fox Sports. Ей это нравилось. Но ее продолжало тянуть в некоммерческий сектор и к тому влиянию, которое она могла там оказать.

В 2017 году она сказала своему боссу, что уходит, чтобы начать собственный бизнес. Начальник спросил, какие у нее есть клиенты. Ответ был: никаких. Тем не менее она ушла.

Сегодня компания Positive Equation помогла некоммерческим организациям привлечь миллионы благодаря регулярным пожертвованиям, а ежегодный саммит Даны собирает 5000 участников из 60 стран. Она никогда не принимала внешнее финансирование — пока грант Solopreneur 50 не изменил это.

«Было бы легко остановиться в любой момент, но я люблю то, что делаю, и то влияние, которого мне удалось добиться, а также те отношения, которые мне удалось построить».

Майкл Одокара-Окигбо, Nkenne

Музыкант, слова матери и платформа, которую он создал с нуля.

Музыка была первой карьерой Майкла — жизнь в режиме экономии каждого доллара, поиска выступлений и обучения тому, как воспринимать отказы как тренировку упорства.

Во время пандемии он попытался выучить родной язык своей семьи, игбо, с помощью YouTube. Это не сработало. Мать сказала ему: «Если ты не можешь найти решение, ты должен его создать».

Этот совет превратился в NKENNE — платформу для изучения языков и ИИ-перевода африканских языков. Майкл финансировал компанию за счет доходов от музыки, пока бизнес не смог содержать себя сам. Название означает «от матери» на языке игбо, что также является вторым именем его мамы.

«Запуск технологической компании был для меня совершенно новым делом, но я горел этим. Я видел потребность и поэтому решил сделать этот шаг».

Анджела Моррисон, Cakes by Angela Morrison

Никакого плана. Никакой кредитной линии. Только ее руки и причина продолжать.

Анджела начинала не с бизнес-плана или кредитной линии. Она начала со своих рук.

Вырастая в условиях ограниченного доступа к ресурсам, она научилась создавать собственные инструменты и методы. Годами она делала торты бесплатно — не потому, что работа не имела ценности, а потому, что она оттачивала ремесло, формировала сообщество и обретала уверенность во всем этом.

То, что начиналось как хобби в ее студии, превратилось в бизнес по дизайну и производству продукции — Cakes by Angela Morrison. Теперь ее инструменты для декорирования доставляются клиентам по всему миру, а ее миссия вышла за рамки самих продуктов: она хочет, чтобы другие женщины увидели ее историю и поверили, что они тоже могут следовать своим страстям.

«Я смогла построить что-то из ничего, из абсолютно ничего».

Вы также познакомитесь с Сьеррой Гросс из Worklution и Дереком Маккракеном из The Owl's Nest, чьи бизнесы демонстрируют другие способы масштабирования экспертизы и влияния для фаундеров без традиционной команды.

Смотрите документальный сериал Solopreneur 50 на YouTube

Смотреть здесь

Какой главный вывод должен сделать каждый соло-предприниматель?

Мы спросили создателей фильма, какой главный вывод, по их мнению, зрители должны вынести из сериала. Их ответ — вовсе не какая-то конкретная формула. Это разрешение продолжать учиться, воспринимать неверный поворот как информацию, а не как приговор, и верить, что готовность адаптироваться ценнее идеального плана.

Как выразился исполнительный директор Джон Хенион: «Вы должны комфортно чувствовать себя в ситуации, когда иногда ошибаетесь, а затем делать пивот. В этом и заключается истинный смысл сериала».

Режиссер Адам Голдберг вторит ему: «Вы учитесь на поражениях больше, чем на победах. И если вы сдаетесь, это единственный путь гарантированно не выиграть».

Сериал не обещает, что каждый шаг увенчается успехом. Он показывает, что происходит, когда люди продолжают адаптироваться, остаются близки к тем, кому служат, и продолжают строить вокруг того, что имеет для них значение.

Начать просмотр

Solopreneur 50 запечатлел момент времени, но эти истории все еще развиваются. Это не подборка ярких побед, а честный взгляд на то, чего стоит продолжать движение вперед, когда рядом с вами больше никто не отмечает рабочие часы. Новые эпизоды выходят каждую неделю на YouTube, поэтому обязательно подпишитесь, чтобы получать уведомления о выходе каждого нового эпизода.

Если вы посмотрите один из них и подумаете: «Это прямо про меня», — скорее всего, так оно и есть. А если это заставит вас захотеть стать частью того, что будет дальше, заявки на участие в Solopreneur 50 2027 года откроются совсем скоро.

← Все статьи

Ещё в разделе «Корпоративные системы»

Все →
Почему удержание сотрудников — один из худших показателей их счастья на работе
BambooHR

Почему удержание сотрудников — один из худших показателей их счастья на работе

Акции Oracle Japan взлетели на 7% после рекордного первого финансового квартала вопреки распродажам акций американской материнской компанииПресса
Oracle

Акции Oracle Japan взлетели на 7% после рекордного первого финансового квартала вопреки распродажам акций американской материнской компании

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в категории управления выездным обслуживанием (Field Service Management) по версии отчета Gartner® Peer Insights™
IFS

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в категории управления выездным обслуживанием (Field Service Management) по версии отчета Gartner® Peer Insights™

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в сфере управления выездным обслуживанием (Field Service Management) согласно отчету Gartner® Peer Insights™
IFS

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в сфере управления выездным обслуживанием (Field Service Management) согласно отчету Gartner® Peer Insights™

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в сфере управления выездным обслуживанием (Field Service Management) согласно отчету Gartner® Peer Insights™
IFS

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов 2025 года» (Customers’ Choice) в сфере управления выездным обслуживанием (Field Service Management) согласно отчету Gartner® Peer Insights™

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов» (Customers’ Choice) 2025 года в категории управления выездным обслуживанием (Field Service Management) по версии отчета Gartner® Peer Insights™
IFS

IFS — единственный поставщик, признанный «Выбором клиентов» (Customers’ Choice) 2025 года в категории управления выездным обслуживанием (Field Service Management) по версии отчета Gartner® Peer Insights™

Ещё от Zoom

Как подписывать документы в электронном виде: пошаговое руководство
Zoom

Как подписывать документы в электронном виде: пошаговое руководство

Как подписать документ на телефоне бесплатно?
Zoom

Как подписать документ на телефоне бесплатно?

Превратите фразу «давайте созвонимся и обсудим» в готовую работу
Zoom

Превратите фразу «давайте созвонимся и обсудим» в готовую работу

Последние новости о том, как мир поддерживает связь
Zoom

Последние новости о том, как мир поддерживает связь