На этой неделе Sequoia Capital объявила о серьезных изменениях, включая закрытие своего лондонского офиса, объединение команд по работе с ранними стадиями и стадиями роста, а также закрытие программы Scouts.
Теперь издание Financial Times опубликовало материал, в котором все это преподносится как попытка перечеркнуть наследие бывшего руководителя Рулофа Боты, ушедшего с поста управляющего партнера компании в прошлом году. Безымянный источник сообщил FT, что Бота «обожал процессы и иерархию», в то время как «остальная часть команды — нет»
