«Современное рабочее место» (Modern Workplace) — это термин, используемый для определения организаций, которые признают цифровое сотрудничество, технологии и инструменты залогом будущего. Современное рабочее место стимулирует культуру открытого общения и эффективного взаимодействия независимо от того, где сотрудники предпочитают работать.
По сути, оно отделяет компании, стремящиеся к позитивным изменениям и готовые внедрять новые технологии и методы работы для их достижения, от тех, кого устраивает сохранение прежней культуры, методологий и текущих технологий на рабочем месте.
Почему организации переходят на формат Современного рабочего места?
Традиционные рабочие места больше не являются вариантом. Компании, которые хотят привлекать и удерживать качественных специалистов, должны предлагать гибкие условия работы, позволяющие миллениалам — основной части рабочей силы — работать там, где они хотят, тогда, когда они хотят, и добиваться результатов.
Фактически, спрос на это настолько велик, что недавние исследования reveal показывают, что сотрудники готовы пожертвовать зарплатой и ежегодным отпуском ради сохранения гибридного режима работы, при котором они проводят не менее двух дней, работая из дома или в другом удобном месте.
Решения для Современного рабочего места предоставляют инструменты, необходимые для инноваций и сотрудничества. Что немаловажно, поскольку они обеспечивают гибкие условия труда, было доказано, что они экономят деньги компаний, одновременно повышая эффективность и производительность. Помимо привлечения лучших кадров, Современные рабочие места успешно удерживают сотрудников в долгосрочной перспективе.
Помимо обеспечения более стабильного опыта работы сотрудников на разных устройствах и в разных рабочих локациях, внедрение облачных телефонных решений также может снизить капитальные затраты (CAPEX), уменьшив расходы, связанные с обслуживанием локальных ИТ-систем или систем связи.
Как внедрить концепцию «Современного рабочего места»?
Стать Современным рабочим местом — это не просто установить инструмент для чата для своей команды или запустить политику гибкого графика работы. Это проистекает из стремления создать позитивную, совместную, гибкую культуру, подходящую для современного работника, и понимания того, что цифровые технологии и инструменты являются факторами производительности и эффективности. Речь идет об обеспечении мобильности предприятия, улучшении опыта сотрудников и стимулировании инноваций.
Используя правильное сочетание платформ, инструментов и сети, ваши команды смогут работать откуда угодно, когда угодно и на нескольких устройствах. Они будут стимулировать инновации, получая доступ к необходимым приложениям и имея возможность общаться и сотрудничать с коллегами и внешними заинтересованными сторонами простым, безопасным и надежным способом.
Используя Microsoft Teams или Cisco Webex с интегрированной голосовой связью, члены команды могут безопасно подключаться и сотрудничать с коллегами, клиентами, поставщиками и партнерами посредством чата, видеозвонков или вызовов на мобильный или стационарный номер.
Наши эксперты по Современному рабочему месту могут тесно сотрудничать с вами, чтобы понять потребности вашего бизнеса и разработать индивидуальный дизайн рабочего места для удовлетворения этих потребностей сейчас и в будущем.
Готовы обсудить решения для Современного рабочего места? Запросите обратный звонок
