Тайбэй (5 октября 2026 г.) В этом году компания Acer отмечает свое 50-летие. 3 октября в тематическом парке Leofoo Village состоялся ежегодный семейный день, собравший около 7 000 сотрудников группы компаний и членов их семей. Мероприятие, прошедшее под девизом «Acer 50», включало серию интерактивных развлечений для разных поколений и памятных акций, позволяющих сотрудникам и их близким вместе отметить важные вехи 50-летней истории Acer. Председатель совета директоров и генеральный директор Acer Джейсон Чен (Jason Chen) объявил на мероприятии о расширении программы льгот: теперь сотрудники могут дважды в год бесплатно проживать в отеле «Aspire Resort», что стало выражением благодарности за долгосрочную поддержку и вклад всех сотрудников и их семей.
Председатель совета директоров и генеральный директор Acer Джейсон Чен отметил: «Этот год — важная веха в 50-летней истории Acer. Это не только момент для подведения итогов, но и новая отправная точка для взгляда в будущее. Успех и трансформация Acer стали возможны благодаря поддержке и участию каждого сотрудника и их семей. Мы считаем каждого коллегу своим самым ценным активом и верим, что сегодняшние достижения — это результат усилий и упорства бесчисленного количества людей. Поэтому через семейный день и различные социальные программы мы хотим поблагодарить всех за вклад и поддержку, чтобы вместе встретить новые яркие достижения».
Специальный проект к 50-летию объединяет воспоминания разных поколений в честь славного пути Acer
В этом году семейный день прошел в тематическом парке Leofoo Village, подходящем для отдыха всех возрастов. В рамках темы «Acer 50» был запущен специальный проект «50-летие: связь времен». С помощью «Фотоальбома времени Acer» и «Короткометражного фильма к 50-летию Acer» сотрудники делились архивными фотографиями, личными историями и рабочими моментами. Памятные видеоролики, снятые сотрудниками разных поколений, помогли объединить корпоративные воспоминания и вместе вспомнить ключевые вехи, инновации и культурное наследие Acer за полвека, позволяя сотрудникам и их семьям стать свидетелями пути развития компании.
Чтобы поддержать дух семейного праздника, объединяющего поколения, на площадке были организованы разнообразные интерактивные игры для детей и командные соревнования. Помимо традиционного и популярного конкурса «Acer Baby», в этом году впервые прошел турнир «Senior Switch Challenge», позволивший участникам всех возрастов весело провести время. Вечером состоялись выступления группы Ice Ball, обладательницы премии Golden Melody Абао (Abao) и обладателя премии Golden Melody Сяо Хуан-чи (蕭煌奇), а также розыгрыш призов, что сделало этот семейный день незабываемым и продемонстрировало энергию и сплоченность большой семьи Acer.
Acer уделяет большое внимание благополучию сотрудников и их карьерному развитию, стремясь создать дружелюбную рабочую среду, обеспечивающую баланс между работой и личной жизнью. В этом году компания ввела новую меру — предоставление полудня отпуска родителям первоклассников, чтобы они могли поддержать своих детей в важный момент начала школьной жизни. Ранее запущенная программа «Acer Baby» по поддержке молодых родителей предлагает гибкий график и возможность выбора места работы, помогая сотрудникам с маленькими детьми снизить стресс от поездок на работу и совмещать воспитание детей с профессиональными обязанностями. Это подтверждает стремление Acer создавать комфортные условия труда на всех этапах жизни сотрудников. Кроме того, в этом году компания вновь вошла в рейтинг «Лучшие работодатели мира» по версии Forbes, получив это международное признание седьмой год подряд, начиная с 2020 года, что является результатом долгосрочных инвестиций в развитие талантов и формирование корпоративной культуры.
