В этом году Acer отмечает 50-летний юбилей. Следуя своей миссии «преодоления барьеров между людьми и технологиями», компания прошла путь от локального тайваньского бренда до глобального игрока, постоянно внедряя инновации и трансформируясь, а также создавая новые драйверы роста за счет стратегии диверсификации бизнеса. В рамках празднования «Acer 50» компания с начала года проводит серию коммуникационных и имиджевых мероприятий на различных рынках. К ним относятся COMPUTEX 2026, глобальные презентации продуктов, международный форум по управлению «Wangdao» и искусственному интеллекту, а также мюзикл «Улыбка полувека» (Smiling Half-Century). Эти события призваны объединить сотрудников, партнеров и почетных гостей, чтобы вместе отметить 50-летнюю историю инноваций и успехи трансформации Acer.
В то же время Acer продолжает инвестировать в развитие талантов, что является важной основой долгосрочной конкурентоспособности компании. В этом году Acer вновь получила международное признание, войдя в список лучших работодателей мира по версии Forbes 「全球最佳雇主（World's Best Employers 2026）」, и была включена в этот рейтинг седьмой год подряд. Этот рейтинг основан на результатах независимого опроса более 300 000 сотрудников из более чем 50 стран мира, охватывающего свыше 5 миллионов оценок работодателей. Успех Acer в этом списке подтверждает эффективность долгосрочных инвестиций компании в развитие персонала и корпоративную культуру, создавая прочный фундамент для развития в следующие 50 лет.
Председатель совета директоров и генеральный директор Acer Джейсон Чен отметил: «За последние десять с лишним лет Acer успешно трансформировалась, перейдя от укрепления основного бизнеса к реализации стратегии «диверсифицированных бизнес-двигателей», создав широкую сеть направлений, охватывающую искусственный интеллект, кибербезопасность, умные города, облачные сервисы и промышленные компьютеры. На сегодняшний день 16 дочерних компаний Acer уже представлены на четырех фондовых рынках, что демонстрирует эффективность нашей стратегии и устойчивость к росту. В новую эпоху, движимую искусственным интеллектом, Acer продолжает воплощать свою миссию с помощью инновационных технологий, работая вместе с глобальными партнерами над созданием следующей главы нашей истории».
Председатель совета директоров и генеральный директор Acer Джейсон Чен отметил: «За последние десять с лишним лет Acer успешно трансформировалась, перейдя от укрепления основного бизнеса к реализации стратегии «диверсифицированных бизнес-двигателей», создав широкую сеть направлений, охватывающую искусственный интеллект, кибербезопасность, умные города, облачные сервисы и промышленные компьютеры. На сегодняшний день 16 дочерних компаний Acer уже представлены на четырех фондовых рынках, что демонстрирует эффективность нашей стратегии и устойчивость к росту. В новую эпоху, движимую искусственным интеллектом, Acer продолжает воплощать свою миссию с помощью инновационных технологий, работая вместе с глобальными партнерами над созданием следующей главы нашей истории».
Ключевым событием 50-летия стал «Международный форум по управлению Wangdao и ИИ», прошедший в сентябре. Он собрал лидеров отрасли, руководителей компаний и экспертов для обсуждения инноваций, управления и устойчивого развития в эпоху искусственного интеллекта, опираясь на философию управления «Wangdao», предложенную Стэном Ши. Кроме того, во время праздников середины осени был представлен масштабный мюзикл «Улыбка полувека», созданный при участии Cloud Gate Dance Theatre, Formosa Philharmonic и Story Works. Через музыку, танцы и драму постановка воссоздала 50-летний путь Acer: от стартапа до международного бренда, корпоративной реорганизации и открытия новых горизонтов. Acer пригласила нынешних сотрудников, ветеранов компании, основателей, партнеров и гостей «вернуться домой» в этот праздник воссоединения и благодарности, чтобы вместе вспомнить полвека борьбы и стать свидетелями важной главы, принадлежащей как Acer, так и всей технологической индустрии Тайваня.
За пятьдесят лет история Acer стала не просто историей роста одной компании, но и отражением пути всей технологической индустрии Тайваня на мировой арене. Acer всегда верила, что ценность компании заключается не только в создании богатства, но и в развитии талантов и содействии прогрессу отрасли. Acer не только продолжает создавать комфортную рабочую среду, ориентированную на диверсификацию, совместное создание ценностей и благополучие сотрудников, но и поощряет междисциплинарное развитие и раскрытие потенциала, позволяя сотрудникам расти вместе с компанией. Заглядывая в будущее, Acer продолжит использовать инновационные технологии и диверсифицированные бизнес-двигатели в качестве драйверов роста, чтобы использовать новые возможности эпохи ИИ и вместе с глобальными партнерами создавать будущее, сочетающее технологии, гуманизм и устойчивые ценности.
1 Forbes World's Best Employers 2026:
