Министр труда США Кит Э. Зондерлинг выступает в окружении генерального прокурора Тодда Бланша и вице-президента США Джей Ди Вэнса во время объявления о мерах по борьбе с мошенничеством с визами H-1B на пресс-конференции, посвященной антимошенническим инициативам в Административном здании Эйзенхауэра на территории Белого дома в Вашингтоне, округ Колумбия, США, 8 октября 2026 года.
Нейтан Ховард | Reuters
Министерство труда США объявило в четверг об отстранении Microsoft и Adobe от участия в программе постоянной трудовой сертификации, заявил министр труда Кит Зондерлинг, поскольку администрация Трампа продолжает ужесточать политику в отношении иммиграции и программ найма иностранных граждан в преддверии ноябрьских промежуточных выборов.
Зондерлинг сообщил, что Министерство труда не будет принимать или обрабатывать новые заявки в рамках этой программы от ряда компаний, включая Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro и HCL.
Министр отметил, что Adobe и Microsoft также были отстранены «из-за многочисленных активных федеральных расследований».
«С 2009 года только эти компании запросили почти 3 миллиона иностранных работников. Они получили более 230 000 одобрений на визы H-1B и более 100 000 постоянных трудовых сертификатов. Это сотни тысяч рабочих мест, которые были отобраны у американских работников», — сказал Зондерлинг.
Вице-президент Джей Ди Вэнс подверг критике именно Microsoft, указав на 6000 увольнений в компании в 2025 году. Вэнс заявил, что компания «заменила» этих работников людьми с визами H-1B.
«Поэтому мы продолжим поддерживать Microsoft и сохранять с ней отличные отношения, но мы также собираемся отказать им в возможности подавать заявки на получение вида на жительство до тех пор, пока они не докажут, что серьезно относятся к приоритету американских работников», — сказал Вэнс.
В четверг Microsoft ответила на заявления Вэнса и защитила свою практику найма в официальном заявлении, отметив, что «подавляющее большинство сотрудников Microsoft в Соединенных Штатах — американцы».
«Из примерно 6000 заявок на визы H-1B, которые мы подали в прошлом финансовом году, 80% были направлены на продление или изменение статуса уже работающих сотрудников Microsoft», — заявили в компании.
Президент Дональд Трамп должен вручить Национальную медаль науки генеральному директору Microsoft Сатье Наделле и другим ведущим руководителям технологических компаний в четверг на том же саммите, где было сделано объявление об отстранении.
Наделла родом из Индии, он переехал в США в 1988 году. Он присоединился к Microsoft в 1992 году.
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг, генеральный директор SpaceX Илон Маск и генеральный директор Advanced Micro Devices Лиза Су также будут отмечены на церемонии вручения медалей в четверг. Каждый из этих лидеров иммигрировал в США. Маск родился в Южной Африке, а Су и Хуанг — на Тайване.
«Одно дело, если вы хотите привлечь такого человека, как Илон Маск», — сказал Вэнс. «Я думаю, 99% граждан США смотрят на кого-то вроде Илона Маска или Лизы Су, генерального директора AMD, и говорят: очевидно, если этот человек хочет приехать и построить что-то великое в Соединенных Штатах Америки, мы это поддерживаем».
Технологические гиганты, такие как Microsoft, Google, Amazon и Apple, десятилетиями были одними из главных спонсоров виз H-1B. В этом году у Amazon было наибольшее количество ходатайств — 35 426 работников, за ней следуют Cognizant и EY, согласно данным за 2026 год от Levels.fyi.
Microsoft заняла четвертое место с 21 706 ходатайствами на 2026 год, при этом медианная базовая зарплата составила 180 710 долларов.
В Microsoft заявили, что ходатайства подавались только для работников, «которые соответствуют строгим стандартам этой визовой категории», и добавили, что зарплаты Microsoft для обладателей виз H-1B были одними из самых высоких среди всех поданных заявок на H-1B.
CNBC обратился к Adobe за комментариями.
