Понедельник, 9 марта 2026 г. — NCC Group с гордостью объявляет о продолжении своего давнего партнерства с Empowering You, знаменуя шестой год подряд спонсорской поддержки известной межотраслевой программы, направленной на развитие нового поколения женщин-лидеров в сфере кибербезопасности Великобритании.
В рамках этого продолжающегося сотрудничества NCC Group выступит спонсором мероприятий по случаю окончания весенней сессии 2026 года региональных программ в Лондоне и Южной Англии, а также на Севере Англии. Эти мероприятия отмечают и празднуют достижения женщин, завершающих программу персонального лидерства, призванную вооружить следующее поколение лидеров кибербезопасности навыками, уверенностью и связями, необходимыми им для успешного развития.
Помимо поддержки выпускных мероприятий, NCC Group также с гордостью поддерживает четырех собственных сотрудников — по два от каждого региона, — которые принимают участие в весенней когорте 2026 года, что отражает постоянные инвестиции организации в развитие разнообразных талантов изнутри.
Мишель Ван де Велде (Michelle Van de Velde), директор по управлению персоналом NCC Group:
«Мы рады возобновить наше партнерство с Empowering You шестой год подряд. Создание более разнообразной и инклюзивной индустрии кибербезопасности имеет решающее значение для долгосрочной прочности и устойчивости нашего сектора, и эта программа продолжает приносить ощутимые результаты по всей Великобритании. Мы гордимся тем, что поддерживаем инициативы, которые расширяют возможности женщин руководить, оказывать влияние и формировать будущее кибербезопасности».
Крис Вудкок (Chris Woodcock), соучредитель и директор Empowering You, добавил:
«NCC Group была ценным и преданным партнером на протяжении многих лет, и ее неизменная поддержка помогает нам расширять возможности для женщин на всех этапах их карьеры. Вместе мы работаем над созданием сильных, подлинных и поддерживающих сообществ женщин-лидеров, которые будут способствовать значимым изменениям в отрасли».
За последние шесть лет партнерство с NCC Group внесло свой вклад в развитие сотен начинающих женщин-лидеров, укрепив кадровый резерв и помогая участницам обрести уверенность и навыки, необходимые для перехода на руководящие должности. Это продолжающееся сотрудничество подчеркивает более широкую приверженность Группы принципам разнообразия, равенства и инклюзивности, а также ее миссию по созданию более безопасного и надежного цифрового будущего для всех.
