В Японии, хотя многие девушки интересуются наукой и технологиями, сохраняется гендерный диспропорционный разрыв при выборе академических и карьерных путей, связанных со STEM (наука, технология, инженерия и математика).
Согласно исследованию, проведенному Министерством образования, культуры, спорта, науки и технологий Японии (MEXT), доля женщин, поступающих на STEM-специальности в Японии, является одной из самых низких среди стран-членов ОЭСР. В исследовании также указываются такие факторы, как бессознательная предвзятость и нехватка заметных ролевых моделей, которые служат барьерами для участия женщин в STEM.
На этом фоне растет потребность в предоставлении девушкам возможностей на собственном опыте познакомиться со STEM-исследованиями и карьерой, что помогает им более конкретно представить свои будущие пути.
В рамках усилий по решению этой социальной проблемы компания Sharp приняла участие в программе «Girls Meet STEM», организованной Фондом разнообразия и инклюзивности Ямады Синтаро.
■ Что такое «Girls Meet STEM»?
«Girls Meet STEM» — это экскурсионная экспериментальная программа в области STEM, реализуемая Фондом D&I Ямады Синтаро в сотрудничестве с университетами, колледжами технологий, компаниями и научно-исследовательскими институтами, ориентированная на учениц средних и старших классов. Программа направлена на расширение возможностей участников в сфере высшего образования и карьеры путем посещения реальных объектов и общения с людьми, которые там учатся и работают.
«Карьера в STEM звучит интересно, но каково это на самом деле?» «Мне интересны наука и математика, но я не совсем представляю, к каким именно профессиям это ведет».
Многие ученицы средних и старших школ могут чувствовать именно так, когда думают о своем будущем пути.
В понедельник, 24 августа, группа девочек с такими вопросами собралась в офисе Sharp в Яо (город Яо, Осака). Поводом стал тур по офису под названием «Бытовая техника × Животные? Загляните в производственные профессии, которые улучшают вашу жизнь», проведенный в рамках «Girls Meet STEM» — экспериментальной программы для учениц средних и старших классов. Этот день сочетал в себе практическое знакомство с передовыми технологиями в шоу-руме и глубокие беседы с женщинами, работающими на технических должностях в Sharp.
Три сотрудницы Sharp с разным профессиональным бэкграундом выступили на мероприятии: одна посвятила себя исключительно технической работе, другая перешла в технологии из гуманитарной сферы, а третья совмещает работу с воспитанием ребенка. «Хорошо ли вы разбирались в STEM-предметах?» «Действительно ли можно перейти из гуманитарных наук в точные?» «Каково это на самом деле — работать в технической сфере?» Три сотрудницы Sharp ответили на эти откровенные вопросы с искренней честностью.
В этой статье рассказывается о событиях того дня.
■ Первая остановка: Шоу-рум — Вдохновение природы, скрытое в бытовой технике
Экскурсия началась с посещения Музея Plasmacluster, где участники узнали об истории технологии Plasmacluster, продуктах Sharp, оснащенных этой технологией, и ее растущем распространении в повседневных товарах других производителей.
Затем участники посетили шоу-рум в офисе Яо, где они познакомились с уникальными биомиметическими технологиями Sharp, известными как «Природные технологии» (Nature Technology), и продуктами, в которых они используются. Например, строение лапы калана — оптимизированное для эффективного ухода за шерстью — было применено в расческе для волос, а форма хвостового плавника дельфина и складки кожи, обеспечивающие высокоскоростное плавание, были использованы в активаторе пульсаторной стиральной машины. Технологии, вдохновленные знакомыми животными, встроены в бытовую технику повседневной жизни.
На выставке продукции участники опробовали холодильники, кухонное оборудование, стирально-сушильные машины и другую бытовую технику, наслаждаясь «разговорчивой» линейкой Sharp. Они также увидели большие холодильники и встроенные микроволновые печи, разработанные для зарубежных рынков — продукты, которые редко можно увидеть в Японии.
■ Знакомство с тремя женщинами в STEM
Три женщины, в настоящее время работающие на технических должностях в Sharp, приняли участие в сессии за круглым столом. Их работа и причины выбора STEM различаются.
Будучи сотрудницей Подразделения умных бытовых технологий и решений, Отдела НИОКР, Отдела разработки I, Департамента разработки природных технологий, Мидзумото
■ Чем она занимаетсяМидзумото разрабатывает технологии, которые делают бытовую технику более удобной и простой в использовании, опираясь на удивительные механизмы, обнаруженные в живых организмах.
Вдохновленная детской мечтой стать авиамехаником, она вошла в мир машин. Она изучала машиностроение в университете и продолжила карьеру в области технологий, а сейчас участвует в разработке «Природных технологий» компании Sharp. Она хорошо разбиралась в STEM-предметах и без колебаний выбрала этот путь.
Будучи сотрудницей Подразделения умных бытовых технологий и решений, Отдела бизнес-администрирования, Отдела планирования бизнес-стратегии, Кенмоти
■ Чем она занимаетсяКенмоти доносит привлекательность бытовой техники Sharp как до внутренней, так и до внешней аудитории.
После окончания университета она начала свою карьеру на гуманитарной должности. Затем в возрасте тридцати с небольшим лет она перешла в отдел разработки ЖК-дисплеев без какого-либо предыдущего опыта и проработала инженером около десяти лет. В настоящее время она работает в Отделе планирования бизнес-стратегии Подразделения умных бытовых технологий и решений. «В старшей школе я перешла с естественнонаучного направления на гуманитарное — честно говоря, мне не очень давались научные предметы», — говорит она.
Отдел продвижения качества (Группа UCD и доступности)Сибата
■ Чем она занимаетсяСибата работает над тем, чтобы продукты Sharp казались «простыми в использовании» для каждого, тем самым расширяя базу поклонников Sharp.
Будучи специалистом по юзабилити и доступности, она стремится создавать «продукты, которыми любой может легко пользоваться». Ее работа включает в себя проектирование продуктов с тщательным учетом различий в восприятии цвета. В настоящее время она воспитывает двухлетнего ребенка, совмещая работу и родительство.
■ Сотрудницы Sharp откровенно отвечают на вопросы участников
Q1. Хорошо ли вы успевали по STEM-предметам в средней и старшей школе?
Три ответа оказались поразительно разными. Мидзумото сказала, что хорошо; Кенмоти честно призналась, что была «скорее на стороне слабых»; а Сибата сказала, что «неплохо справлялась».
——Искренние ответы, показавшие, что можно делать техническую карьерную и преуспевать даже без сильной базы в STEM, вызвали выражения облегчения на лицах участниц.
Q2. Что кажется вам привлекательным в работе в STEM и что бы вы посоветовали ученицам средних и старших школ?
Каждая подошла к вопросу с разной точки зрения.
Мидзумото, которая занимается разработкой технологий, назвала «возможность четко видеть результаты в цифрах». Она описала удовлетворение от достижения цели путем проб и ошибок: «Когда технология, над которой я работала, оказывается в продукте на полке магазина, я не могу не похвастаться этим».
Кенмоти, пришедшая из гуманитарной сферы, сказала, что это «процесс наблюдения за тем, как качество постепенно улучшается». «Это кропотливая работа, но она приносит столько удовлетворения, когда продукт, с которым ты так боролась, выходит в мир. Даже сейчас я иногда ловлю себя на том, что улыбаюсь про себя, думая: „В этом продукте используется та самая панель, которую я разработала тогда“».
Сибата, стремящийся к простоте использования, сказал, что это было «открытием чего-то нового». «Во время тестирования продукта кто-то использует его таким образом, как я никогда не предполагал, и я ловлю себя на мысли: «Так вот как на это можно посмотреть!»»
Разработка, метод проб и ошибок, простота использования — три разных ответа объединяло одно: радость видеть, как «что-то, в чем ты участвовал, обретает форму и входит в мир».
■Круглые столы в малых группах с сотрудниками Sharp
После панельной дискуссии участники разделились на три группы для круглых столов. Имея под рукой реальные рабочие инструменты сотрудников Sharp, участники напрямую задавали вопросы о содержании работы, выборе карьеры и учебе. Ниже приведены выдержки из этих бесед.
――Вы выбрали работу в области Nature Technology, потому что любите животных?
(Мидзумото) Я люблю животных, но не был особенно осведомлен о них. Во время поиска работы моя позиция была «я сделаю что угодно», и меня назначили в мой нынешний отдел. После прихода я начал посещать аквариумы и зоопарки и углубил свои знания, слушая экспертов. Повседневные животные являются источником моих идей. Например, дизайн вентиляторов — таких как для электрических вентиляторов — часто вдохновлен крыльями летающих животных. Мы не просто ищем новых животных; мы также пересматриваем животных, которые рассматривались в прошлом, но не были приняты. Всякий раз, когда я посещаю зоопарк или аквариум, я неизбежно обнаруживаю, что ищу технологические подсказки.
――Когда ваша работа доставляет вам наибольшее удовольствие?
(Сибата) Я нахожу удовлетворение в том, что являюсь частью процесса, делающего продукты и услуги все более простыми в использовании. Моя работа меньше связана с «созданием продуктов» и больше с размышлениями о «простоте использования». Открытие чего-то нового каждый день также приносит радость.
――Стоит ли развивать предмет, в котором вы хороши, или тот, который вы любите?
(Кенмочи) Трудно сказать однозначно, но если бы мне пришлось выбирать, я думаю, лучше развивать то, в чем вы хороши. Однако превращение вашей страсти в карьеру иногда может привести к тому, что вы начнете ее не любить под давлением — поэтому сохранение того, что вы любите, в качестве хобби также является вариантом, который стоит рассмотреть.
――Есть ли что-то, что вы рекомендуете делать сейчас, пока у вас еще есть возможность?
(Кенмочи) Независимо от того, выбираете ли вы гуманитарные или естественные науки, знание японского языка и английского языка необходимо. Даже будучи инженером, вам часто приходится доносить свои идеи до других, поэтому словарный запас и умение писать ценны. Помимо учебы, я также надеюсь, что вы займетесь клубной деятельностью и другими вещами, которые возможны только в студенческие годы.
Поскольку сессии проводились в малых группах, участники смогли откровенно задать вопросы о личных проблемах. Кроме того, они узнали о широком спектре карьерных возможностей в областях STEM и о важности развития коммуникативных навыков и постоянного обучения.
■Голоса участников
После экскурсии участники поделились следующими комментариями:
«Было очень интересно познакомиться с людьми, занимающимися работой, о которой я никогда не знала. Я была рада встретить людей, делающих интересные вещи — например, думающих о простоте использования и изучающих замечательные качества растений и животных». «Было здорово иметь возможность поговорить с женщинами в технических профессиях в небольшой группе». «Видя бытовую технику, которая действительно включает Nature Technology, я почувствовала привлекательность производства». «Я смогла подробно узнать о ролях в исследованиях и разработках и получила вдохновение для собственного исследования».
Каждый участник отметил, что этот тур был «полезным».
Опросы, проведенные до и после тура, ясно показали изменение в ощущениях участвующих девушек. Доля тех, кто полностью согласился с утверждениями «STEM мне подходит» и «STEM кажется интересным», увеличилась. Встреча с сотрудниками Sharp, по-видимому, сделала путь в техническую сферу более достижимым.
■Разные пути, тот же энтузиазм
Хороши в предметах STEM, не очень хороши, пришли из гуманитарных наук, совмещают работу и воспитание детей — их пути были разными, но всех троих объединяло одно: искреннее чувство, что «техническая работа приносит удовлетворение».
Благодаря взаимодействию с женщинами, работающими в настоящее время в технических областях, участвующие девушки углубили свое понимание того, «почему они выбрали STEM», «привлекательности их работы» и «что они делают изо дня в день», и, по-видимому, сформировали более конкретное представление о своих будущих путях и карьерах.
Sharp будет продолжать поддерживать желание каждого человека «попробовать» и создавать среду, в которой разнообразные люди могут процветать.
<Ссылки по теме> Подбор персонала：https://corporate.jp.sharp/recruit/en/ Управление DE&I (Разнообразие, Равенство и Инклюзия):https://corporate.jp.sharp/eco/social/diversity/ (Japanese)Отчет о мероприятии Girls Meet STEM:[Sharp Corporation] “Home Appliances × Animals? Peek into Manufacturing Jobs That Improve Your Life” Tour Held (на японском языке)
