Жизнь в F5 | 13 октября 2026 г.
Этот пост в блоге — второй в серии публикаций о сотрудниках F5, которые двигают инновации вперед.
Когда вице-президенту по стратегическому проектированию F5 Джоэлу Мозесу было пять или шесть лет, отец дал ему сломанный будильник, отвертку и совет: «Не просто снимай с него детали. Подумай, что значит каждая деталь для часов».
Джоэл так и сделал. Разбирая часы, он зарисовывал каждую деталь в блокноте и записывал свои догадки о ее роли. Когда он нашел сломанный кусок витой металлической проволоки, он еще не знал, что это называется заводной пружиной. Но эта находка дала ему возможность узнать не только то, что это за деталь, но и такие концепции, как потенциальная энергия и то, как отдельные компоненты работают вместе как единая система.
Те сломанные часы пробудили в нем интерес, который сопровождал Джоэла всю жизнь. «Я увлекся машинами всех типов, — говорит он. — Не только тем, какую работу они выполняют, но и тем, как они это делают».
Сегодня это же любопытство движут работой Джоэла в качестве заслуженного инженера (Distinguished Engineer) в офисе технического директора F5, где он помогает исследовать новые технологии, формировать будущие инновации и находить новые способы решения задач клиентов.
Исследуя будущее в F5
В составе офиса технического директора F5 Джоэл помогает направлять усилия на изучение новых технологий и стандартов, гарантируя, что F5 готова внедрять их или развивать на их основе, когда придет время.
Его работа включает в себя разработку концептуальных доказательств (PoC), обмен техническими идеями с руководством компании и сотрудничество с клиентами для понимания проблем, формирующих их бизнес.
Эта роль сочетает в себе его пожизненное любопытство со стремлением к значимым инновациям. «Инновация — это новое открытие, которое обеспечивает полезные изменения, — объясняет Джоэл. — Недостаточно спрашивать, можно ли что-то сделать. Нужно также спрашивать, стоит ли это делать».
Эта философия занимает центральное место в его подходе к работе в F5. «Мы переориентируемся на инновации, стимулируя позитивные изменения в нашей отрасли, — говорит он. — Маркетологам нравится называть это “созданием лучшего цифрового мира”. Мне нравится называть это значимой работой по улучшению жизни каждого!»
От клиента F5 до заслуженного инженера
Связь Джоэла с F5 началась задолго до того, как он пришел в компанию. Возглавляя отдел безопасности в Deloitte и консультируя ИТ-директора и технического директора по вопросам инфраструктуры, он впервые столкнулся с продуктами F5.
Его сразу же впечатлили их программируемость, гибкость и способность справляться с высокими нагрузками трафика. Он даже разработал одни из первых правил iRules, которыми поделился с F5 DevCentral; некоторые из них до сих пор широко используются по всему миру.
Тот ранний опыт в конечном итоге привел его в F5, где его вклад принес ему звание заслуженного инженера.
Это признание присуждается через официальный процесс номинации и экспертной оценки, который учитывает влияние человека на F5 и технологическую индустрию в целом.
Однако для Джоэла инновации — это не только его собственные достижения. Это также помощь другим в воплощении их идей в жизнь.
Решение проблем ИИ
Сегодня большая часть внимания Джоэла сосредоточена на возможностях и проблемах, возникающих в связи с искусственным интеллектом.
Злоумышленники, использующие ИИ, меняют ландшафт безопасности, заставляя организации переосмысливать традиционные методы защиты и адаптироваться к ускоряющемуся темпу угроз. В то же время компании сталкиваются с растущими затратами на внедрение ИИ.
Джоэл видит возможность для F5 помочь клиентам решить обе задачи, в частности, за счет повышения эффективности и снижения стоимости доставки ИИ без ущерба для точности или качества его результатов.
Скорость развития ИИ особенно поразительна для человека, который десятилетиями представлял себе его возможности.
Подростком, читая книгу Марвина Минского «Общество разума», Джоэл мечтал о машинах, способных рассуждать и общаться. В то время он не ожидал, что увидит эту технологию в реальности при своей жизни.
«Мы перешли от теории к практике, от научной фантастики к научным фактам в рекордно короткие сроки», — говорит он.
Заглядывая в будущее, Джоэл также следит за разработками в области новых вычислительных архитектур и квантовых вычислений — технологий, которые, по его мнению, могут фундаментально изменить то, что возможно.
Создание возможностей для инноваций
За свою карьеру Джоэл получил четыре патента на технологии, начиная от криптографических обменов и обеспечения политик устройств до обнаружения ресурсов туннелей. Многие из этих инноваций активно используются в продуктах F5 сегодня.
Но одна из самых полезных частей его работы — помогать другим сотрудникам F5 самим становиться изобретателями.
В составе офиса технического директора Джоэл входит в состав экспертных советов, которые оценивают и усиливают патентные заявки, помогая сотрудникам развивать свои идеи в процессе патентования.
И инновации не ограничиваются только инженерами. «В F5 любой сотрудник на любой должности может подать патентные идеи», — объясняет Джоэл.
Сотрудники могут сотрудничать с рецензентами, чтобы доработать свои изобретения и получить финансовое вознаграждение по мере прохождения процесса патентования.
Этот подход отражает убеждение Джоэла в том, что отличные идеи могут прийти откуда угодно и что создание возможностей для других является важной частью продвижения инноваций.
Оставайтесь любопытными и создавайте влияние
Несмотря на десятилетия опыта и признание в отрасли, Джоэл считает, что любопытство остается одним из самых важных качеств, которыми может обладать новатор.
Его совет следующему поколению инженеров — никогда не переставать учиться, даже когда другие считают вас экспертом. «Уделяйте несколько часов в неделю тому, чтобы узнать что-то новое, чем бы это ни было», — говорит он.
И хотя технологическое любопытство движет открытиями, Джоэл считает, что понимание людей — это то, что в конечном итоге придает инновациям смысл. «Ваше врожденное любопытство к технологиям питает инновационную работу, которую вы можете выполнять; ваше любопытство к другим питает ценность, которую ваша работа приносит миру».
Обязательно прочитайте наш предыдущий пост в этой серии, посвященный заслуженному инженеру F5 Лори МакВитти.
Вы также можете изучить другие истории Жизнь в F5, чтобы познакомиться с сотрудниками F5, чье любопытство, идеи и опыт продолжают формировать наш бизнес и наше будущее.
