Год назад многие компании сокращали наем стажеров и выпускников. Мы пошли другим путем. Мы объявили о цели нанять 1111 стажеров к 2026 году — это число является отсылкой к 1.1.1.1, нашему публичному DNS-резолверу.
Мы сделали ставку на то, что ИИ делает начинающих специалистов более ценными и позволяет им быстрее добиваться результатов. Лучшие ИИ-инструменты помогают людям быстрее осваивать системы, пробовать больше идей и браться за более сложные задачи. Но они не заменят энергию, любопытство и свежий взгляд, которые новый человек привносит в команду.
Прошел год, и наши стажеры уже выпускают продукты для наших внутренних команд и миллионов клиентов.
Если вы читаете это в блоге Cloudflare, вы уже пользуетесь результатами их работы. Блог работает на EmDash, а второй мейнтейнер EmDash начал свой путь в Cloudflare в качестве стажера прошлым летом.
Новое поколение создателей
Мы продолжаем двигаться к цели в 1111 человек. На данный момент мы провели 750 стажировок в 48 командах в девяти офисах: Остин, Сан-Франциско, Лондон, Лиссабон, Нью-Йорк, Сингапур, Бангалор, Вашингтон и Сидней. И мы продолжаем нанимать.
С первого же дня стажеры присоединялись к активным командам и работали над реальными задачами. От каждого ожидалось, что он оставит после себя что-то значимое: улучшение продукта, оптимизированный процесс, новый элемент инфраструктуры или идею, которая меняет подход команды к работе.
Эта работа вышла далеко за рамки инженерии. Стажер отдела внутреннего аудита создал конвейер на базе ИИ для автоматизации тестирования и документирования соответствия требованиям ISO. Стажер-менеджер по продукту работал над API, панелью управления и инструментами миграции для модернизации управления кредитами в нашей программе для стартапов. Стажер отдела разработки ПО для HR улучшил рабочие процессы проверки биографических данных новых сотрудников. Стажер службы поддержки клиентов исследовал способы использования ИИ для запуска команд по устранению неполадок на основе описаний обращений.
Стажеры, работающие с ИИ, и реальные результаты
ИИ был ключевой темой всей программы, но он не был способом обойти обучение или ответственность. Стажеры использовали ИИ, чтобы разбираться в незнакомых кодовых базах и системах, сравнивать требования к продукту с реализацией, создавать прототипы идей, автоматизировать рутинную работу и ускорять путь от вопроса к рабочему решению. Менеджеры и наставники оставались незаменимыми в определении направления, проверке решений и обеспечении того, чтобы выпущенный продукт соответствовал стандартам Cloudflare.
Для многих стажеров ИИ сдвинул точку старта. Они могли спроектировать новый проект за дни, а не недели, быстро создать рабочий каркас и потратить больше времени на сложные вопросы: что нам строить? Кто будет этим пользоваться? Как мы узнаем, что это правильно? Что произойдет, когда это попадет в продакшн?
Один стажер выразился более прямолинейно: «Как предыдущие стажеры вообще могли что-то выпустить за 12 недель без ИИ?»
Стажеры выпускают продукты в Cloudflare
В прошлогоднем анонсе был раздел с таким названием. В этом году посты написали сами стажеры:
Больше кэша на том же оборудовании. Цены на оперативную память и диски резко выросли за последний год, поэтому наш стажер Ааши задался вопросом, может ли Cloudflare получить больше кэша на уже имеющихся серверах. Ааши создал Cache Transcoding, который сжимает подходящие активы с помощью Zstandard внутри нашего основного прокси-сервера перед записью на диск. В ходе первоначального тестирования объем данных на диске в среднем сократился до трети от исходного. Это открывает путь к петабайтам эффективной емкости кэша и снижению объема данных, передаваемых между нашими дата-центрами.
CMS, на которой работает этот блог. Ноа пришел как стажер и стал вторым мейнтейнером EmDash, внося изменения в медиабиблиотеку, редактор контента и интерфейс администратора. EmDash 1.0 был выпущен во время Birthday Week.
Подготовка к постквантовой эпохе. Cloudflare планирует достичь постквантовой безопасности к 2029 году, а нельзя мигрировать то, что невозможно увидеть. Тьяго помог создать CryptoLabe, внутренний ИИ-инструмент, который находит криптографию в нашей кодовой базе и отображает зависимости. Софи помогла обеспечить постквантовую видимость для каждого соединения в Logpush, Log Explorer и HTTP Traffic Analytics, чтобы клиенты тоже могли отслеживать свой прогресс.
Ремонт «сантехники» Интернета. Работа некоторых стажеров выходит за рамки наших продуктов. Илиана измерила, как часто сети переписывают атрибут ORIGIN в протоколе BGP, чтобы перенаправлять трафик на себя, и обнаружила это примерно на 70% наблюдаемых путей. Затем она публично выступила за полное исключение ORIGIN из процесса выбора маршрута. Она также отслеживала внедрение RFC 9234, который позволяет маршрутизаторам самостоятельно отклонять утечки маршрутов. Помощь в создании лучшего Интернета включает в себя и такую работу: измерение проблемы, за которую не отвечает ни одна отдельная сеть, публикация данных и предложение решения.
Наши стажеры не просто помогли с Birthday Week, они проделали важную работу! Несколько запусков в рамках Birthday Week в этом году включали работу, написанную и спроектированную стажерами:
- Protected Quick Tunnels: простая аутентификация без учетных записей для вашего следующего проекта
- Использование ИИ для прокладки курса нашей постквантовой миграции
- Использует ли ваш домен постквантовое шифрование? Теперь вы можете проверить это сами
- EmDash 1.0: стабильная CMS с безопасным реестром плагинов
- Поддержка нативного Rust в Workers с новым таргетом Emscripten для wasm-bindgen
- Насколько быстр веб? Исследуйте миллиарды измерений реальных пользователей с помощью BEACON
- Cloudflare Containers, перестроенные для масштабирования песочниц агентов
Узнайте больше в блоге Cloudflare.
Строим сообщество вместе
Стажировка — это еще и люди, которых вы встречаете. В наших офисах стажеры вместе обедали, занимались волонтерством и заводили друзей. Наш генеральный директор Мэтью Принс проводил ужины со стажерами в офисах по всему миру, чтобы лично узнать, над чем они работают и чему учатся.
Руководители также участвовали в сессиях вопросов и ответов, где стажеры могли задать откровенные вопросы о Cloudflare, стратегии, технологиях и карьере. Эти сессии дополняли повседневную поддержку менеджеров и наставников и давали стажерам представление о том, как работает вся компания и куда она движется.
Что дальше
Мы продолжим развивать программу в следующем году: нас ждет новая группа стажеров, больше команд, участвующих в процессе, и больше знаний о том, как начинающие специалисты могут максимально эффективно работать с ИИ и окружающими их людьми.
Многие из стажеров этого года возвращаются в Cloudflare на полную ставку. Хорошее лето — это здорово, но результат, к которому мы стремимся, — это карьера и новое поколение людей, помогающих строить лучший Интернет.
Если вы студент или начинающий специалист в области технологий и хотите, чтобы ваш первый проект увидели миллионы людей, подавайте заявку на нашу программу стажировок. Мы будем открывать вакансии в течение всего года.
