- Рабочее место
Amazon предлагает лучшие в отрасли льготы в зависимости от роли и стажа, и с 1 января 2027 года соответствующие критериям сезонные сотрудники получат доступ к медицинскому обслуживанию с первого дня работы.
Автор: Дж. Офори Агбока (J. Ofori Agboka), вице-президент по работе с персоналом и технологиям
Основные положения
- В этот праздничный сезон Amazon нанимает более 300 000 человек на сезонные, с частичной и полной занятостью роли в основных операционных подразделениях по всей территории США.
- С 1 января 2027 года сезонные сотрудники (работающие не менее 30 часов в неделю) получат доступ к медицинскому обслуживанию в первый же день. Стоимость планов начинается от 5 долларов в неделю с доплатой 5 долларов за визит.
- Сотрудники операционных подразделений с полной занятостью начинают получать минимум 20 долларов в час, при этом средняя почасовая оплата достигает почти 24 долларов. С учетом льгот средняя общая компенсация для сотрудников с полной занятостью превышает 32 доллара в час.
- Сезонные сотрудники зарабатывают в среднем 20 долларов в час, имеют доступ к ряду льгот и возможность перейти на должности с полной занятостью.
- Новые вакансии будут публиковаться еженедельно с октября по декабрь. Посетите
Праздники — мое любимое время года в Amazon. Энергию в нашей операционной сети трудно с чем-то сравнить, когда наши команды объединяются, чтобы радовать клиентов в наш самый напряженный сезон.
Одна из лучших частей — это приветствие множества новых коллег в Amazon, и в этом году мы нанимаем более 300 000 человек на сезонные, с частичной и полной занятостью роли в нашей основной операционной сети по всей стране.
И приветствуя этих новых коллег, мы также продолжаем инвестировать в людей, которые делают все это возможным, и в льготы, которые наиболее важны для них и их семей.
Как Amazon расширяет доступ к медицинскому обслуживанию для сезонных сотрудников
Для компаний в нашей отрасли редкость предлагать медицинское обслуживание с первого дня работы, но мы предоставляем это штатным сотрудникам с полной занятостью уже несколько лет. С 1 января 2027 года мы рады распространить эту лучшую в отрасли льготу на сезонных сотрудников, которые работают не менее 30 часов в неделю. Это означает, что любой, кто присоединяется к нам на эти квалификационные сезонные роли сейчас или в будущем, получит доступ к медицинскому обслуживанию — будь то работа на праздники или в другое время года, поскольку мы нанимаем сезонных сотрудников круглый год. Соответствующие критериям сотрудники, принятые на работу до 1 января, получат доступ к страховке в эту дату, в то время как принятые 1 января или после него — с самого первого дня.
Мы знаем, что доступ к медицинскому обслуживанию может иметь решающее значение для сотрудников и их семей. И благодаря планам стоимостью всего от 5 долларов в неделю с доплатой 5 долларов за визит, мы помогаем сделать качественную медицинскую помощь более доступной для наших коллег. Независимо от того, присоединяется ли кто-то к Amazon на несколько месяцев или приходит строить долгосрочную карьеру, мы хотим, чтобы у них был доступ к лучшим в отрасли льготам, которые поддерживают их и их семьи.
Сколько платят на работе в Amazon и какие льготы она включает?
Медицинское обслуживание — это лишь часть того, как мы продолжаем инвестировать в наших сотрудников. Недавно мы объявили о выделении более 1,5 миллиарда долларов на повышение заработной платы для сотрудников основных операционных подразделений в США. Сезонные сотрудники теперь зарабатывают в среднем 20 долларов в час, а наши штатные сотрудники основных операционных подразделений теперь получают минимальную стартовую зарплату в размере 20 долларов в час, в то время как средняя почасовая оплата по всем основным операционным подразделениям составляет почти 24 доллара в час. Если учесть ценность наших льгот, средняя общая компенсация превышает 32 доллара в час.
Наряду с этими инвестициями в заработную плату мы добавили льготы, призванные помочь нашим коллегам тратить свои заработанные деньги более эффективно. Ранее в этом месяце сотрудники Amazon в США получили доступ к безлимитной 10% скидке на соответствующие критериям продукты питания и товары повседневного спроса на Amazon.com и в интернет-магазине Whole Foods Market, а также к безлимитной 20% скидке в магазинах Whole Foods Market, включая горячие и салатные бары. Эти скидки можно суммировать с существующими привилегиями участников Prime.
Еще одна новая льгота, Day 1 Financial, дает квалифицированным сотрудникам и их семьям доступ к недорогим и высококачественным банковским услугам через First Tech Federal Credit Union, и это членство они могут сохранить на всю жизнь. Комиссии и ограниченный доступ к простым финансовым инструментам могут затруднить для людей извлечение максимальной выгоды из своего заработка. Day 1 Financial помогает устранить некоторые из этих барьеров, предоставляя сотрудникам и их семьям еще один ресурс для управления своими деньгами и планирования будущего. Квалифицированные сотрудники, их супруги и дети могут сохранить эту льготу на всю жизнь, поэтому она сможет продолжать поддерживать их финансовые потребности еще долгое время после работы в Amazon. Доступ начнет внедряться в конце 2026 года и станет широко доступен в 2027 году.
Эти льготы дополняют то, что мы уже предлагаем имеющим на них право сотрудникам, включая бесплатное членство в Prime, предоплаченное обучение через Career Choice в размере до 5250 долларов в год, пенсионный план 401(k) с корпоративным софинансированием, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и круглосуточную поддержку психического здоровья через Resources for Living. Вы можете узнать больше о наших льготах на hiring.amazon.com.
Как сезонная работа в Amazon может стать началом чего-то большего
Сезонные роли дают людям возможность зарабатывать, работать по гибкому графику и быть частью команды в наш самый напряженный период года. Для кого-то это работа на один сезон. Для других она становится началом более продолжительной карьеры в Amazon.
Каждый год мы приветствуем сезонных сотрудников, которые впоследствии становятся тренерами, менеджерами и лидерами в нашей операционной сети. Сотрудники, которые остаются в Amazon в течение трех лет, видят увеличение своей зарплаты в среднем на 17%, а такие программы, как Career Choice, могут помочь коллегам приобрести новые навыки, получить ученые степени или сертификаты и подготовиться к тому, что будет дальше — будь то будущее в Amazon или где-то еще.
Вот как должны выглядеть возможности: встречать людей там, где они есть, и давать им инструменты для построения карьеры, которую они хотят.
Наши сотрудники — это сердце всего, что мы делаем. Эти инвестиции отражают наше неизменное стремление сделать Amazon местом, где люди могут зарабатывать, учиться и создавать возможности для себя и своих семей. Независимо от того, присоединяется ли кто-то к нам на сезон или строит здесь карьеру, мы хотим, чтобы они чувствовали себя ценными и получали поддержку за свою работу. Мы создаем будущее вместе.
Как подать заявку на сезонную работу в Amazon
Наши сезонные роли могут быстро заполняться, поэтому посетите amazon.com/localjobs или отправьте текстовое сообщение NEWJOB на номер 31432, чтобы подписаться на оповещения о местных вакансиях. Новые роли будут публиковаться еженедельно с октября по декабрь.
Больше новостей Amazon
1 / 1
